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派遣先の業種となると広範囲に及びますが、多くの場合数ヶ月~1年毎の雇用期間が設定されていて、就職先の会社は派遣社員に対して、社会保険などの福利厚生の義務を果たす必要がないのが大きな特徴ではないでしょうか?
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